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SOBRE O CURSO

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Este Curso de Feedback, da área Recursos Humanos, você aprende os principais conceitos de feedback, quais as competências e habilidades necessárias para fornecer feedback, como reagir ao recebe-lo e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Campanhas Motivacionais, Avaliação de Desempenho por Competência na Prática e Pesquisa de Clima Organizacional na Prática.

DURAÇÃO

Esse curso tem carga horária de 80 horas e prazo de acesso de 30 dias. Caso o curso seja concluído em menos de 05 dias, o certificado sairá com carga horária de 10 horas.

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  • Principais Conceitos
  • Porque Precisamos de Feedback?
  • Competências e Habilidades para dar Feedback
  • Situações Desafiadoras para quem dá Feedback
  • Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 1
  • Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 2
  • Plano de Ação após o Feedback
  • Aprimorando Habilidades para Fornecer Feedback
  • Empoderamento e Feedbacks Constantes
  • Comunicação na Gestão de Pessoas
  • Etapas da Avaliação de Desempenho
  • Feedback como Instrumento de Gestão e Motivação
  • O que Podemos Aprender com o Processo de Feedback