Este Curso de Introdução ao Coaching, da área Recursos Humanos, ensina sobre o coaching, ajudando a você definir as suas metas, elaborar estratégias e a usar algumas ferramentas como: modelo G.R.O.W, matriz de gestão da mudança, planejamento estratégico semanal, valores, perguntas poderosas, meta S.M.A.R.T e muitas outras. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática, Pesquisa de Clima Organizacional na Prática e RH Estratégico.
Esse curso tem carga horária de 80 horas e prazo de acesso de 30 dias. Caso o curso seja concluído em menos de 05 dias, o certificado sairá com carga horária de 10 horas.
- Introdução ao Coaching
- Espaço de inspiração
- Desenvolvendo metas e assumindo que você é um sucesso
- Modelo G.R.O.W
- Perguntas poderosas
- Quadro de Meta
- Valores
- Missão
- Missão parte 2
- Meta S.M.A.R.T
- Meta S.M.A.R.T parte 2
- Planejamento estratégico semanal
- Análise de competência
- Matriz de gestão de mudança
- Posts de atitude