Sinopse
Este Curso de Feedback, da área Recursos Humanos, você aprende os principais conceitos de feedback, quais as competências e habilidades necessárias para fornecer feedback, como reagir ao recebe-lo e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Campanhas Motivacionais, Avaliação de Desempenho por Competência na Prática e Pesquisa de Clima Organizacional na Prática.
Duração
Esse curso tem carga horária de 80 horas e prazo de acesso de 30 dias. Caso o curso seja concluído em menos de 05 dias, o certificado sairá com carga horária de 10 horas.
Conteúdo
- Principais Conceitos
- Porque Precisamos de Feedback?
- Competências e Habilidades para dar Feedback
- Situações Desafiadoras para quem dá Feedback
- Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 1
- Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 2
- Plano de Ação após o Feedback
- Aprimorando Habilidades para Fornecer Feedback
- Empoderamento e Feedbacks Constantes
- Comunicação na Gestão de Pessoas
- Etapas da Avaliação de Desempenho
- Feedback como Instrumento de Gestão e Motivação
- O que Podemos Aprender com o Processo de Feedback