No Curso de Introdução ao eSocial, da categoria Recursos Humanos, ensina eSocial, o novo módulo do SPED, Quem é obrigado ao eSocial?, Substituição das atuais declarações, O eSocial modificou a legislação?, Novidades da Reforma Trabalhista, Intermitente e rescisão por acordo, Saneando os cadastros, Utilização do ambiente do eSocial, Precauções nas admissões, Configurações iniciais, O ambiente de produção restrita, Ambiente de produção do eSocial e Formulário. Quem viu esse curso também gostou do Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática, Feedback: Gestão e Motivação e Feedback: Como Receber e os seus Efeitos. O curso possui 10 horas de carga horária.

Esse curso tem duração de 10 horas.

• eSocial, o novo módulo do SPED
• Quem é obrigado ao eSocial?
• Substituição das atuais declarações
• O eSocial modificou a legislação?
• Novidades da Reforma Trabalhista
• Intermitente e rescisão por acordo
• Saneando os cadastros
• Utilização do ambiente do eSocial
• Precauções nas admissões
• Configurações iniciais
• O ambiente de produção restrita
• Ambiente de produção do eSocial