Sinopse
Este Curso de Recrutamento e Seleção, da categoria Recursos Humanos, aborda divulgação da vaga, convocação do candidato, o que é recrutamento interno e externo, como usar o LinkedIn, como fazer um bom currículo e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Tipos de Avaliação de Desempenho: Conceito de Avaliação, Introdução à Consultoria de RH e Business Partner e Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução.
Duração
Esse curso tem carga horária de 80 horas e prazo de acesso de 30 dias. Caso o curso seja concluído em menos de 05 dias, o certificado sairá com carga horária de 10 horas.
Conteúdo
- Empresa x Mercado
- Recrutar requer estratégia
- Como encontrar a tampa da panela?
- Ofertas e demandas
- Tipos de postos de trabalho
- Levantamento de perfil
- O que é recrutamento?
- Etapas de recrutamento
- Recrutamento e seleção
- Recrutamento interno
- Recrutamento externo
- Formas de recrutamento x Vagas
- Excelência no processo de recrutar
- Conceito e prática
- Motivações para abertura de vaga
- Convocação dos candidatos
- Entrevista
- Aplicação de testes
- Individual
- Coletiva
- Por competência
- Psicológicos
- Técnicos
- Informática
- Ferramenta de Assessment
- Dinâmica de grupo
- Elaboração de case e painel
- Retorno ao candidato
- Fora da proposta de selecionar
- Cuidado com os candidatos
- Informações dos candidatos
- Respeito
- Como preencher o currículo?
- Como se comportar na entrevista?
- O que fazer na dinâmica de grupo?
- Como preencher o Linkedin?
- Facebook e Instagram
- Profissionais e empresas
- Arquivos e descarte de currículos