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Gestão & Liderança

Feedback

Este Curso de Feedback, da área Recursos Humanos, você aprende os principais conceitos de feedback, quais as competências e habilidades necessárias para fornecer feedback, como reagir ao recebe-lo e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Campanhas Motivacionais, Avaliação de Desempenho por Competência na Prática e Pesquisa de Clima

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Aperfeiçoamento Profissional

Departamento Pessoal

No Curso de Departamento Pessoal, da categoria Recursos Humanos, explica sobre atividades estratégicas do departamento, responsabilidades do profissional de Departamento Pessoal, recolhimento de encargos sociais, implantação do e-Social, tipos de acidentes de trabalho e muito mais. Quem viu esse curso também gostou do Curso de Feedback, Gerenciamento de Facilities

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Gestão & Liderança

Coaching na Prática

Este Curso de Introdução ao Coaching, da área Recursos Humanos, ensina sobre o coaching, ajudando a você definir as suas metas, elaborar estratégias e a usar algumas ferramentas como: modelo G.R.O.W, matriz de gestão da mudança, planejamento estratégico semanal, valores, perguntas poderosas, meta S.M.A.R.T e muitas outras. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja

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Gestão & Liderança

Como Treinar Pessoas

Este Curso de Treinamento, da área Recursos Humanos, você aprende os novos conceitos de treinamento, os facilitadores de aprendizagem, como avaliar os treinamentos e obter retorno sobre esse investimento. Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Campanhas Motivacionais, Pesquisa de Clima Organizacional na Prática e Análise de Candidato e Teste de Seleção na

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Aperfeiçoamento Profissional

RH Estratégico

No Curso de RH Estratégico, na área de Recursos Humanos, aborda os conceitos, ferramentas e planos para transformar o RH convencional em um RH estratégico. Aproveitamos para indicar também: Curso de Feedback, Recolocação Profissional e Relações Interpessoais no Trabalho na Prática. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for con

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Gestão & Liderança

Métodos Ágeis

O Curso de Métodos Ágeis, da área Gestão e Liderança, explica introdução de gestão de projetos. cases de sucesso, Kanban na prática e muito mais. Além disso temos também o Curso de Introdução ao Empreendedorismo no Mundo Mobile, Design Thinking e Introdução ao Marketing na Gestão Empresarial. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém,

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