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Programa 5S

Este Curso de Programa 5S, da área Gestão e Liderança, apresenta como ser um bom auditor 5S, como gerenciar o programa 5S, ferramentas da qualidade, como apresentar as métricas de 5S e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Planejamento e Gestão de Carreira, Gestão de Representantes Comerciais e Design Thinking. Sobre a carga horár

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Métodos Ágeis

O Curso de Métodos Ágeis, da área Gestão e Liderança, explica introdução de gestão de projetos. cases de sucesso, Kanban na prática e muito mais. Além disso temos também o Curso de Introdução ao Empreendedorismo no Mundo Mobile, Design Thinking e Introdução ao Marketing na Gestão Empresarial. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém,

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Gestão de Cargos e Salários

Neste Curso de Gestão de Cargos e Salários, da categoria Gestão e Liderança, você aprende a elaborar a pesquisa salarial da sua empresa, quais são as informações necessárias para essa elaboração, pesquisa salarial e como ela é feita, tabulação de dados e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Empreendedorismo na Prática, Gestão de c

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Gestão de Pessoas nas organizações

Este Curso de Gestão de Pessoas nas organizações, na área de Gestão e Liderança, apresenta sobre gestão estratégica de pessoas, recrutamento e seleção, clima organizacional, motivação e trabalho de equipe. Geralmente quem gosta desse curso gostam também do Curso de Gestão de Representantes Comerciais, Gestão Tributária e Ética Profissional. Sobre a carga horária:

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Gerenciamento de Facilities

O Curso de Gerenciamento de Facilities, da área Recursos Humanos, explica os conceitos de hard e soft facilities, os KPIs e SLAs que servem para medir a performance dos fornecedores, as tecnologias envolvidas nos serviços de facilities, pesquisa de satisfação e muito mais. Além disso temos também o Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas, Pesquisa de Clima Orga

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Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais

O Curso de Campanhas Motivacionais, na área de Recursos Humanos, aborda a criar um clima motivacional, saber contratar as pessoas certas para trabalhar na sua equipe, criar campanhas motivacionais que engajem e motivem os funcionários, além de receber um passo a passo de como se tornar um líder inspirador que se preocupa com o bem estar da equipe no ambiente de traba

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