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Este Curso de Desenvolvimento Gerencial com Ênfase em Gestão por Competências, da categoria Recursos Humanos, apresenta Gestão por Competência - Parte 1, Gestão por Competência - Parte 2, Ciclo do desempenho, Quem pode gerir uma equipe, Gestão de equipe x Liderança, Dividindo papéis e responsabilidades, Entendendo o contexto de negócio, Definindo os objetivos da equip
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Este Curso de Dinâmica de Grupo, na área de Recursos Humanos, apresenta como os grupos de dinâmicas funcionam, como as dinâmicas ajudam a identificar bons profissionais e talentos, usos das dinâmicas de grupo, o que faz um bom facilitador e muito mais. Se você se interessou por esse, vai gostar também do Curso de Introdução ao Feedback, Análise de Candidato e Test
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Este Curso de Feedback, da área Recursos Humanos, você aprende os principais conceitos de feedback, quais as competências e habilidades necessárias para fornecer feedback, como reagir ao recebe-lo e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Campanhas Motivacionais, Avaliação de Desempenho por Competência na Prática e Pesquisa de Clima
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Este Curso de Introdução ao Coaching, da área Recursos Humanos, ensina sobre o coaching, ajudando a você definir as suas metas, elaborar estratégias e a usar algumas ferramentas como: modelo G.R.O.W, matriz de gestão da mudança, planejamento estratégico semanal, valores, perguntas poderosas, meta S.M.A.R.T e muitas outras. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja
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Este Curso de Treinamento, da área Recursos Humanos, você aprende os novos conceitos de treinamento, os facilitadores de aprendizagem, como avaliar os treinamentos e obter retorno sobre esse investimento. Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Campanhas Motivacionais, Pesquisa de Clima Organizacional na Prática e Análise de Candidato e Teste de Seleção na
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Este Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática, da categoria Recursos Humanos, você aprende sobre o conceito clima organizacional. Neste curso você aprenderá a montar e elaborar uma pesquisa de clima, conhecerá os benefícios e vantagens para a organização e como a pesquisa de clima pode aumentar a satisfação do colaborador no ambiente de trabalho, trazendo
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Nossos certificados são amplamente aceitos no mercado de trabalho e podem ser utilizados para comprovar experiência em determinada área, enriquecer o currículo, somar pontos em provas de títulos, conquistar progressão na carreira, complementar carga horária na faculdade, em escolas de ensino técnico ou profissionalizantes, entre outras.
Não. Nenhuma formação anterior é exigida e não existem pré-requisitos para os cursos livres de qualificação.
Sim, cada curso tem um andamento próprio, independente de outros cursos. Você pode fazer quantos cursos desejar ao mesmo tempo.
Não há um prazo mínimo ou máximo para concluir os cursos. Você faz de acordo com seu ritmo e disponibilidade. Os cursos estão disponíveis em nosso portal e você acessa quando e por quanto tempo desejar.Eles equivalem, em média, a um curso presencial de 80h